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Sweetgreen CEO Jonathan Neman 谈经营哲学

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AI 综述

Sweetgreen CEO Jonathan Neman 表示,将艺术与科学融合是其开餐厅的核心领导原则。他称公司多年来在厨房自动化、运营数据库和数字平台等科学技术层面投入巨大,但科学只提升下限,上限取决于领导力与文化的艺术。 公司新推出的“Head Coach”激励计划下,领导者有机会获得 20 万美元以上收入。

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10月30日
  1. @Himalaya_bear1
    Sweetgreen CEO 谈经营哲学:科学提升下限,艺术决定上限

    Sweetgreen CEO Jonathan Neman 表示,将艺术与科学融合是开餐厅的核心领导原则。公司多年来在厨房自动化、运营数据库和数字平台等科学技术层面投入巨大,但科学只提升下限,上限取决于领导力与文化的艺术。公司新推出的 “Head Coach” 激励计划让领导者有机会获得 20 万美元以上收入。

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