美国9月JOLTs职位空缺超预期升至752.3万，美债价格下跌

美国9月JOLTS报告强于预期，职位空缺升至750万，增加近50万，高于共识预期。辞职率上升（通常显示劳动者对找到更好工作的信心增强），裁员下降。接下来关注初请失业金人数和周五的月度就业报告。

美国职位空缺数据超出经济学家预期，显示劳动力市场强劲，可能给美联储留出加息抑制通胀的空间，美债因此下跌。油价波动也是当日市场影响因素。

BLS公布美国9月JOLTS报告，职位空缺从上修后的719.0万增至752.3万，环比增加333K，远超市场预期的716.4万，为5月以来首次好于预期。州和地方政府（除教育）空缺增加104K，专业与商业服务、信息业等也明显上升；辞职人数从304.4万升至336.5万，环比激增10.5%，为疫情外最高水平之一，显示劳动者对换工作信心增强。

美国 9 月职位空缺意外跳升至四个月高点，裁员人数下降，显示进入第四季度前劳动力需求更加坚挺。

美国职位空缺数意外增加逾33万，同时美国人辞职人数出现接近纪录水平的激增。

美国职位空缺从 8 月修正后的 719 万增加 333,000 至 752 万，工厂订单与耐用品订单也同步上升。Michael McKee 在 Bloomberg 的 Open Interest 节目中报道了这一数据。

9 月 JOLTS 辞职率从 1.9% 跳升至 2.1%，招聘率从 3.3% 升至 3.4%，两项劳动力市场需求指标均较前值走高。

美国9月职位空缺升至752.3万，高于预期的716.4万和前值719.0万，前值从707.9万上修。

美国9月职位空缺升至752.3万，高于上修后的8月719.0万，显示劳动力需求走强。招聘升至540.2万，自愿离职升至336.5万，离职率从1.9%升至2.1%；裁员降至164.1万，裁员率降至1.0%。

最新公布的 JOLTS 职位空缺为 7.523MM，高于预期的 7.164MM 和前值 7.079MM，数据发布后美债价格下跌。职位空缺超预期显示劳动力需求依然坚挺，压制了债市表现。

财联社11月3日电，最新数据显示美国职位空缺超过预期，受此影响美债价格下跌。

美国9月职位空缺意外跳升至四个月高位，裁员降至一年多来最低水平，显示四季度初劳动力需求更为坚挺。

财联社11月3日报道，美国9月 JOLTs 职位空缺752.3万人，高于预期的710万人，前值由707.9万人修正为719万人。

美国 JOLTS 职位空缺为 7.523MM，高于预期的 7.164MM 和前值 7.079MM。