评论员称黄仁勋领导力是英伟达成功关键

黄仁勋在受访时谈及其领导理念：2000 年代第一个十年，英伟达还在与 ATI 激烈竞争时，他提出芯片每 6 个月快一倍的目标。被问及做不到怎么办，他表示关键在于提出空前的目标并让身边人相信。 分析师郭明錤则评论称，黄仁勋对英伟达的重要性在于，他能把工程团队认为可能实现的技术，转化为全公司愿意投入资源、承担风险且必须交付的产品。

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