哈佛商业评论分析成功CEO为何更难接班并提七条建议
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哈佛商业评论分析成功CEO为何更难接班并提七条建议
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AI 综述
《哈佛商业评论》2026年11月发文称，让CEO成功的特质——强领导力、深厚人脉和对董事会的影响力——反而会阻碍接班：董事会不敢挑战长期掌权者、盲目认可其钦定的接班人、或拖延继任规划，最终危及公司未来业绩。 文章针对这一问题给出七条建议，称可帮助董事会避免常见错误，为下一任CEO的成功铺路。
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最新进展11月14日 05:34
为什么公司难以接班成功的 CEO？董事会七招避坑报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月14日
- @HarvardBiz为什么公司难以接班成功的 CEO？董事会七招避坑
那些让 CEO 成功的特质——强领导力、深厚人脉和对董事会的影响力——反而让继任更难：董事会不敢挑战长期掌权者、盲目认可其钦定的接班人、或拖延规划，最终把公司未来业绩置于风险之中。文章给出七条建议，帮助董事会避免这些常见错误并为下一任 CEO 的成功铺路。
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