中外制药推行自荐制人事调动

中外制药于2025年推出员工自主报名应聘岗位的人事制度，全公司2成员工主动报名，约6成调动实现了员工意愿，甚至出现从研究岗调往营业岗的案例。该制度还设有最多跳4级的快速晋升通道，服务于特殊人才，由下属选择管理者的方式也给管理岗带来了变化。

中外制药于2025年面向全体员工引入自荐报名调动岗位的人事制度，约两成员工主动报名，实现了如从研究岗转到销售岗等跨部门调动，约六成调动意愿得到满足。制度还为优秀人才设置了四级跳级晋升通道，管理层中主动改善组织的动向也在增加。