HBR：管理者应奖励学习与进步而不仅是努力

Harvard Business Review 发文提出，管理者激励员工时不应只奖励努力本身，也应奖励学习与进步，以此建立更有效的激励方式。这是该媒体的观点文章，属于管理建议，而非经研究验证的结论。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。