投资学人称英伟达离不开黄仁勋:供应商口头协议成关键
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投资学人称英伟达离不开黄仁勋:供应商口头协议成关键
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AI 综述
“投资学人”分析提出一个观点:英伟达与供应商的许多协议是由黄仁勋以口头方式达成的、没有正式合同,因此英伟达必须请黄仁勋回来。该说法出自投资学人的分析,尚未有证据证实。 该分析还称,若黄仁勋另立新公司并带走签名支持他的5000名员工,可直接并购一家上市公司、成为持股超51%的绝对大股东,令华尔街许多基金血本无归。以上均为投资学人的分析判断,非已证实的事实。
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最新进展11月15日 02:35
投资学人分析:为何英伟达必须请黄仁勋回来——供应商口头协议成关键报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月15日
- @AsiaFinance投资学人分析:为何英伟达必须请黄仁勋回来——供应商口头协议成关键
有观点认为,英伟达必须请黄仁勋回来,因为其与供应商的很多协议是与黄仁勋口头达成、没有正式合同的。若黄仁勋另立新公司并拉走5000名签名支持他的员工,可直接并购一家上市公司成为持股超51%的绝对大股东,令华尔街许多基金血本无归。
- @CEOBriefing投资学人:为何英伟达离不开黄仁勋——口头协议与 5000 名员工支持的分析
投资学人分析称,英伟达与供应商的许多协议是黄仁勋以口头形式达成的,没有正式合同。若黄仁勋另立新公司并带走本次签名的 5000 名支持员工,可直接并购一家上市公司并成为持股超过 51% 的绝对大股东,令华尔街许多基金血本无归。
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