荷兰雇主须为病假员工续薪728天，居各国之首

荷兰法律规定，雇主须为患病员工继续支付工资最长728天，接近两年，在同类规定中居首位；第二名卢森堡仅为77天，两者相差651天。 作者jsblokland称，保护患病员工虽然合理，但如此悬殊的差距令荷兰企业处于巨大的竞争劣势，难以自圆其说。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。