真假 FDE 之争:同名岗位实为两类工作,薪资上限差 4 倍
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真假 FDE 之争:同名岗位实为两类工作,薪资上限差 4 倍
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AI 综述
一位在客户现场多年的从业者针对《国内 99% 的 FDE 都是扯淡》一文指出,市场上同名的 FDE 岗位实为交付与产品两类工作,薪资上限可差 4 倍。他对比了上海碳邦(月薪 5–15k)与字节跳动(30–60k·15 薪)等多份 FDE 岗位 JD,并给出区分真假 FDE 的四条标准和七个问题。
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最新进展11月2日 17:15
真假 FDE 怎么分:同岗位薪资上限差 4 倍,四条标准与七个问题报道时间线
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11月2日
- 36氪 · AI真假 FDE 怎么分:同岗位薪资上限差 4 倍,四条标准与七个问题
一位在客户现场多年的从业者针对《国内 99% 的 FDE 都是扯淡》一文,对比上海碳邦(月薪 5–15k)与字节跳动(30–60k·15 薪)等多份 FDE 岗位 JD,指出同名岗位实为交付与产品两类工作,薪资上限差 4 倍。
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