哈佛商业评论调研:AI红利更多流向顶尖销售而非拉平差距
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哈佛商业评论调研:AI红利更多流向顶尖销售而非拉平差距
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AI 综述
哈佛商业评论发文称,在积极拥抱AI的企业中,AI带来的最大红利往往流向顶尖员工,而非拉平绩效差距。 该调研访谈了八位营收高管,并对Stripe与Checkr的236名销售从业者进行问卷调查。结果显示,AI素养每提高1分,感知收益平均上升0.71分;44%的前25%顶尖销售在引入AI后被分配更高价值任务,而末尾25%的销售中这一比例仅为12%。
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最新进展10月27日 08:51
哈佛商业评论调研:AI 最大红利为何流向顶尖销售人才报道时间线
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10月27日
- 36氪 · AI哈佛商业评论调研:AI 最大红利为何流向顶尖销售人才
哈佛商业评论发文指出,在积极拥抱AI的前沿企业中,AI带来的最大红利往往流向顶尖员工,而非拉平绩效差距。调研访谈八位营收高管并对 Stripe 与 Checkr 的236名销售从业者做问卷调查,发现AI素养每提高1分、感知收益平均上升0.71分;44%前25%顶尖销售在引入AI后被分配更高价值任务,末尾25%仅12%。
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