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财富:扁平化组织如何让黄仁勋成为Nvidia不可或缺的核心

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AI 综述

《财富》报道称,黄仁勋1993年创立Nvidia后长期采用扁平化组织结构管理公司,这使他成为公司核心且看似不可或缺的人物。文章认为,这种管理模式帮助Nvidia打造并资助了本轮AI热潮,但也可能正是导致公司当前危机的原因之一。

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沿着报道,了解事件的不同侧面。

11月13日
  1. @FortuneMagazine
    财富:扁平化组织结构如何让黄仁勋成为 Nvidia 不可或缺的核心

    黄仁勋1993年创立 Nvidia,扁平化组织结构使其成为公司核心且看似不可或缺的人物。这种管理模式也帮助 Nvidia 打造并资助了本轮 AI 热潮,但可能正是导致公司当前危机的原因之一。

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