人到中年，请放弃这 5 种职场幻想

文章结合亚马逊一年裁掉超 3 万个岗位、被裁者超七成为中层管理者，以及 Meta 裁员同时重金押注 AI 等案例，指出中年职场人应放弃 5 种幻想：晋升靠苦干、同事即朋友、干得久就涨薪、大平台稳定、努力必有回报。作者认为晋升按价值分配、薪酬只兑现稀缺性、稳定来自可带走的能力，方向错了努力反成负资产，只有不断更新的核心能力和清醒认知能穿越周期。