残业费减4成、销售额翻倍:11人日式头部按摩店导入的出勤管理工具如何用“助推式提问”改变员工行为
【残業代4割減、売上高は2倍増に…従業員11人のヘッドスパが導入した出退勤管理ツールの発する《ナッジな問いかけ》】 #東洋経済オンライン https://toyokeizai....
AI 导读
一家仅有11名员工的头部按摩店导入了出勤管理工具,通过工具发出的“助推式提问”促使员工改善工作方式,实现加班费减少40%、销售额增至2倍。
来源:@Toyokeizai · x.com
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一家仅有11名员工的头部按摩店导入了出勤管理工具,通过工具发出的“助推式提问”促使员工改善工作方式,实现加班费减少40%、销售额增至2倍。
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