创始人与员工配比:告诉你何时该停止招聘的管理公式
The Founder to Employee Ratio That Tells You When to Stop Hiring
AI 导读
一位没有管理层的创始人,实际管理带宽约为每周 20–30 小时,每名员工需 2–4 小时支持,因此可直接管理的上限约 7–9 人。
The Founder to Employee Ratio That Tells You When to Stop Hiring
一位没有管理层的创始人,实际管理带宽约为每周 20–30 小时,每名员工需 2–4 小时支持,因此可直接管理的上限约 7–9 人。